El. pašto skandalas, ieškinys dėl diskriminacijos: „Yahoo“ sukrėtė blogų naujienų užtvara

„Yahoo“ blogų naujienų serija tęsiasi. Netrukus po to, kai įsigijo „Verizon“. dolerių, bendrovė patvirtino gandus apie didžiulį saugumo pažeidimą nuo 2014 m el. pašto peradresavimui išjungti mėnesio pradžioje, todėl perėjimas prie naujos el. pašto paslaugos buvo sudėtingas, rašo „Associated Press“.

Ir dabar Yahoo yra iškelta byla – na, konkrečiai generalinei direktorei Marissai Mayer, kuri tariamai vadovavo vyrų darbuotojų valymui, kad klaidingai paspartintų lygybę darbo vietoje – akivaizdžiai visos lyties sąskaita. Ironija tikra.

Mayeris skatino ir skatino naudoti (darbuotojų veiklos vertinimo sistemą), kad būtų atsižvelgta į subjektyvų vadovybės šališkumą ir asmeninę nuomonę, o tai pakenktų „Yahoo“ darbuotojams vyrams, rašoma Scotto Ardo ieškinyje, kurį federaliniame apygardos teisme San Chosė pateikė. Ardas buvo žymus vietos žiniasklaidos vadovas, kuris jautėsi tarp kelių neteisėtų Mayerio ir kitų atleistų.

(Moteris) atstovė gynė „Yahoo“ procesą sakydama, kad veiklos apžvalgos buvo susijusios su sąžiningumu.

Tuo tarpu Ard ieškinyje teigiama, kad šis procesas leido aukšto lygio vadovams savavališkai pakeisti daugybę darbuotojų, su kuriais jie neturėjo kontakto, ir leido bei skatino diskriminaciją dėl lyties ar bet kokio kito vadovybės asmeninio šališkumo. Jame pažymima, kad per 18 mėnesių 87 % įdarbintų aukšto rango redakcijos darbuotojų buvo moterys.