Geriausi Kanados generaliniai direktoriai, įvertinti pagal jų pačių darbuotojus

Skaidri darbo vietų ir įdarbinimo rinka „Glassdoor“ paskelbė 2015 m. kasmetinių „Employees’ Choice Awards“ apdovanojimų, skirtų aukščiausiai įvertintiems generaliniams direktoriams, laimėtojus, įskaitant Kanados įžanginę ataskaitą.

Darbuotojų pasirinkimo apdovanojimai yra pagrįsti tik darbuotojų, kurie anonimiškai ir savanoriškai pateikia atsiliepimus per Glassdoor įmonės apžvalgos apklausą, indėlį.



Apklausa, atvira ištisus metus visiems darbuotojams, skatina atsiliepimus apie tai, ar jie pritaria, ar nepritaria tam, kaip jų generalinis direktorius vadovauja įmonei.



Penketas geriausių 2015 m. aukščiausiai įvertintų generalinių direktorių, pasak Kanados darbuotojų, yra: Lululemon Laurent Potdevin (Nr. 1, 93 proc. patvirtinimas), SAP Billas McDermottas (Nr. 2, 93 proc. patvirtinimas), Ceridian Davidas Ossipas (Nr. 3, 93 proc. pritarimo), „Manulife Financial“ Donaldas Guloienas (nr. 4, 90 proc. patvirtinimas) ir „Suncor“ atstovas Steve'as Williamsas (nr. 5, 88 proc. patvirtinimas).



Įgyti visos darbo jėgos pasitikėjimą ir pritarimą yra viena iš sunkiausių, bet ir naudingiausių pareigų bet kuriam lyderiui, sakė Robertas Hohmanas, „Glassdoor“ generalinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų. „Glassdoor Employees' Choice Award“ apdovanojimas yra reikšmingas pasiekimas bet kuriam generaliniam direktoriui, nepaisant šlovės, turto ar įmonės dydžio.

„Glassdoor“ 2015 m. 10 geriausiai įvertintų generalinių direktorių sąraše geriausi generaliniai direktoriai atstovauja įvairioms Kanados pramonės šakoms, apimančioms technologijas, finansus, mažmeninę prekybą ir kt.

„Glassdoor“ pradėjo veikti 2008 m. ir surinko apie 160 mln. USD iš „Google Capital“, „Battery Ventures“, „Dragoneer Investment Group“ ir kitų.



Kategori: Žinios